PEtjca Group - Agenzia per il Lavoro di Pont Saint Martin, per importante studio di consulenza, cerca un/una: /ppbrLe interessa questa possibilità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.br/ppstrongADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA' /strong /ppbr/ppLa selezione è destinata a risorse interessate a intraprendere un percorso di crescita strutturato in ambito amministrativo-contabile. La figura verrà inserita in un contesto organizzativo nel quale precisione, affidabilità e corretta lettura dei dati contabili rappresentano elementi centrali. /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /pp-Gestione del ciclo passivo; /pp-Registrazioni in partita doppia; /pp-Contabilità generale e corretta imputazione dei costi; /pp-Controllo e gestione dei pagamenti; /pp-Verifica, comprensione e registrazione della documentazione contabile; /pp-Supporto alle chiusure periodiche e alle attività amministrative ricorrenti; /ppbr/ppstrongRequisiti: /strong /pp-Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia; /pp-Gradita ma non indispensabile conoscenza del gestionale strongDiapason /strong; /pp-Conoscenze contabili di base; /pp-Motivazione all'apprendimento e alla crescita professionale; /pp-Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; /ppCompletano il profilo serietà, attenzione al dettaglio e attitudine al lavoro in team. /ppbr/ppstrongInserimento contrattuale: /strong /pp-uContratto in somministrazione a tempo determinato /u con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato dopo un primo periodo; /pp-Ral annua lorda: tra i €25.000 e i €35.000. /ppbr/ppstrongOrario di lavoro: /strong /ppFull time - dal lunedì al venerdì su turno diurno/centrale. /ppbr/ppstrongLuogo di lavoro: /strong /ppVERRES (AO). /ppbr/ppEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /ppL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /ppSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xdwybme UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito. /p