HR Generalist Logistica - Macomer (NU)
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Brivio & Viganò, tra i più dinamici operatori nel settore della logistica alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca uno/a
La Risorsa supporterà le seguenti attività:
*
* Svolgere quotidianamente il ruolo di consulente HR per i dipendenti del sito di riferimento, fornendo le informazioni su policy e procedure aziendali, sulle normative sul lavoro, ecc.
* Supportare l’analisi delle metriche di assenteismo, turnover e straordinario.
* Supportare i manager di linea nella gestione quotidiana del personale.
* Mantenere il contatto con i lavoratori, parlare quotidianamente con i dipendenti anche attraverso incontri mirati ad analizzare il clima aziendale ed intercettare problematiche individuali.
* Supportare l’HRBP per assicurare il rispetto delle policy e progettare la programmazione dei fabbisogni.
* Supportare il business nella valutazione dei lavoratori garantendo una correttezza nel processo e una coerenza interna e aziendale.
* Affiancare l’HR Business Partner nei processi di valutazione dei collaboratori afferenti al business.
* Supportare l’area Formazione e il business nell’identificazione delle necessità formative.
* Supportare il business, con il supporto dell’HRBP, nella gestione delle questioni relative alla turnistica e all’organizzazione del lavoro.
* Supportare l’HRBP nel coordinamento con le funzioni Legale e Sindacale per qualsiasi problematica complessa o rilevante che può avere impatti sul regolare svolgimento delle attività o generare contenziosi.
* Supportare il business e l’area Organizzazione e Sviluppo nella gestione e coordinamento della comunicazione interna nella creazione ed implementazione di iniziative di engagement.
* Supportare i dipendenti nella gestione amministrativa HR (Ferie, permessi, cedolino).
* Gestire nel quotidiano le relazioni con i dipendenti e gestire le richieste.
Requisiti:
*
* Laureato in ambiti giuridici, economici o umanistici con specializzazione in Gestione Risorse Umane.
* Esperienza pregressa di 1 anno in ambito HR generalist o HR Planner.
* Preferibile esperienza, anche breve, nella logistica.
* Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint).
* Conoscenza almeno di un sistema di gestione delle presenze.
Capacità e competenze:
*
* Capacità analitica e di approfondimento.
* Spiccate capacità relazionali, comunicative ed empatia a tutti i livelli aziendali.
* Capacità negoziali e di relazione con dipendenti ed enti esterni.
* Problem Solving.
* Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività.
* Resilienza, gestione dello stress.
* Flessibilità.
* Capacità di leadership.
* Forte orientamento all’obiettivi. xjrgpwk
* Capacità di operare in autonomia.
Sede di lavoro: Macomer (NU)
#J-18808-Ljbffr