FILIALE: PESARO
Gi Pro Textile and Leathergoods è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nell'ambito tessile e della pelletteria.
Per azienda cliente del settore tessile selezioniamo:
ADDETTI/ADDETTE ALLA CUCITURA
Le risorse inserite all'interno del team di produzione si occuperanno del confezionamento di capi di abbigliamento.
Responsabilità
- Confezionamento capi e/o componenti tessili con macchina piana e taglia e cuci
- Esecuzione di cuciture lineari e rifiniture nel rispetto degli standard qualitativi
- Controllo qualità
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di cucitrice tessile (almeno 2 anni, preferibile)
- Ottima autonomia su macchina da cucire
- Buona manualità, precisione e attenzione al dettaglio
- Affidabilità e disponibilità al lavoro in team
Si offre:
- Inquadramento: 2° livello del CCNL Tessile Abbigliamento
- Sede di lavoro: Cagli (PU)
- Tipologia di contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione
- Orario lavorativo: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8.00/12.30 - 13.00/16.30
- Retribuzione: RAL 22.884
#LI-VN1
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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