Overview
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore occasione lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
CONTROLLER (M/F)
CONTROLLER (M/F)
La risorsa avrà un ruolo decisivo nella gestione economico-finanziaria e nel miglioramento delle performance aziendali. Nello specifico, si occuperà di:
- Contabilità industriale orientata al prodotto;
- Gestione e analisi dei flussi di cassa (cash flow), forecasting e budgeting;
- Monitoraggio e analisi delle performance aziendali;
- Supporto strategico alle decisioni attraverso dati e reportistica.
Requisiti
- Percorso accademico in materie economiche;
- Esperienza, anche breve, nel controlling finanziario;
- Precisione, capacità analitiche e approccio proattivo.
Cosa offriamo
Inserimento in azienda con CCNL Metalmeccanico Industria a tempo determinato (a scopo indeterminato) e retribuzione commisurata all’esperienza.
Luogo di lavoro: Udine (UD)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr