Introduzione
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Nel ruolo di
Digital Content Designer
all'interno del
Team Marketing
sarai parte integrante di un team che si occupa della progettazione grafica di diversi materiali di comunicazione, dal brief fino alla fase esecutiva, secondo le linee guida della corporate identity. Il candidato ideale deve essere altamente creativo e motivato, avere una forte passione per la grafica e un'esperienza comprovata nel digital design.
Se ti piace l'ambito Marketing e il mondo della
comunicazione digitale
, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
La posizione
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
Creare contenuti
qualitativi e performanti per i nostri
canali digital
Creare
animazioni, video
e
altri contenuti digitali
Sviluppare e progettare layout per
campagne display
In collaborazione con i team media e strategia, sviluppare campagne efficaci di
branding e digital advertising
Mantenere una conoscenza approfondita dei trend attuali di design e dei competitor sul mercato
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come
Digital Content Designer
sono:
Laurea in
Graphic Design e Visual Communication
o titolo di studio analogo
Ottima conoscenza della lingua inglese
Esperienza pregressa di almeno 2 anni come Digital Content Designer
Preferenziale esperienza in agenzia di comunicazione di almeno 1 anno
Conoscenza approfondita di Adobe Creative Suite
.
In particolare, Premiere pro, After Effect, Illustrator, InDesign, Photoshop.
Conoscenza del web design responsivo e delle tecniche SEO
Forte passione per il design
Attitudine al pensiero creativo
Ottime doti organizzative e di programmazione del lavoro nel rispetto delle scadenze
Attenzione ai dettagli, velocità nell’esecuzione e proattività nel problem solving
La nostra offerta
Cosa prevede l’offerta di lavoro per
Digital Content Designer
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Contratto a
tempo indeterminato,
con inquadramento commisurato all’esperienza maturata
Smart Working
per una media di
2 giorni a settimana
, cumulabili nel mese
Un processo annuale di
Talent Management
per sostenere il tuo sviluppo
Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato
Top Employer
Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
Altri benefit previsti dal sistema di
welfare Aziendale
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!