La risorsa dovrà supportare le attività legate alla gestione amministrativa del personale, tra cui comunicazioni SARE, rilevamento e quadratura presenze (malattie, assenze, infortuni, permessi ecc.), gestione buoni pasto, controllo e registrazione note spese, gestione scadenze lavoratori somministrati e creazione utenze gestionali per nuovi inseriti.
Si richiederà di organizzare visite mediche pre-assuntive e gestire il parco auto aziendale. Inoltre, si dovrà occupare della gestione contrattualistica (assunzioni, cessazioni, ecc).
Requisiti:
* Laurea triennale o magistrale in materie economiche e/o giuridiche
* Buona conoscenza del Pacchetto Office
* Precedente esperienza di almeno un anno in Uffici del Personale/Studi di Consulenza del Lavoro/Agenzie per il Lavoro/Associazioni di Categoria in amministrazione e gestione del personale
Offerte:
* Contratto a tempo determinato in somministrazione iniziale di sei mesi, successivo inserimento diretto in azienda con scopo assunzione finale
* Retribuzione commisurata all'esperienza (CCNL Metalmeccanica Confapi - III liv.) + mensa interna gratuita
* Orario di lavoro: full-time (40h settimanali)