Si ricerca per la nostra sede di Empoli: Responsabile ufficio Legale Monitoraggio Normativo: - Aggiornamento continuo su evoluzioni legislative e regolamentari - Analisi impatto nuove normative sulle attività aziendali - Identificazione proattiva di opportunità e rischi normativi Gestione Modello 231: - Implementazione e aggiornamento Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/2001 - Coordinamento con Organismo di Vigilanza (ODV) - Formazione e sensibilizzazione su responsabilità amministrativa degli enti Risk Assessment e Controlli: - Valutazione rischi di non conformità - Sviluppo e implementazione procedure di controllo interno - Audit periodici e monitoraggio compliance aziendale 3. PRIVACY E PROTEZIONE DATI GDPR Compliance: - Gestione conformità al Regolamento Europeo Privacy (GDPR) - Coordinamento con Data Protection Officer (DPO) - Gestione data breach e rapporti con Autorità Garante Cybersecurity Legale: - Supporto legale per tematiche di sicurezza informatica - Contrattualistica per servizi cloud e tecnologici - Compliance normativa su trasformazione digitale 4. GOVERNANCE E ADEMPIMENTI SOCIETARI Corporate Governance: - Supporto agli organi societari (CdA, Collegio Sindacale) - Segreteria societaria e gestione delibere - Coordinamento assemblee e adempimenti statutari Adempimenti Normativi: - Gestione rapporti con Autorità di vigilanza - Compliance settoriale (bancario, assicurativo, etc.) - Rating di Legalità e certificazioni etiche Gestione Gare d'Appalto: - Monitoraggio portali di selezione procedure di gara - Verifica preliminare requisiti di partecipazione - Predisposizione documentazione amministrativa completa - Gestione iter di partecipazione (telematico e tradizionale) - Partecipazione diretta alle sedute di gara Gestione Contrattuale: - Verifica e comprova requisiti di gara - Predisposizione e stipula contratti - Perfezionamento contratti e adempimenti successivi - Gestione verbali di avvio, rinnovi, cauzioni e revisioni prezzi Coordinamento e Sviluppo: - Supervisione team Ufficio Gare e Contratti - Formazione e sviluppo risorse junior - Costruzione database esiti gare (ribassi, punteggi, etc.) - Gestione Rating di Legalità aziendale Competenze Tecniche: - Approfondita conoscenza del Codice degli Appalti - Esperienza con direttive europee di settore - Competenza su piattaforme elettroniche (MEPA, Start, etc.) - Project Management Soft Skills: - Leadership e Team Management - Capacità di analisi e sintesi - Orientamento al risultato - Capacità di negoziazione - Problem solving e resistenza allo stress Precisione e rispetto dell'organizzazione Contratto di lavoro: Tempo pieno