GI GROUP FILIALE DI LONIGO
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RICERCA
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ADDETTI/E ASSEMBLAGGIO MECCANICO
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Per importante realtà multinazionale di Alonte (VI) adibita alla produzione di impianti di refrigerazione industriali.
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La risorsa, inserita in un contesto produttivo strutturato e ben organizzato, si occuperà di:
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·Assemblaggio manuale con utilizzo di principali strumenti
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·Supporto nell’attività di saldatura a filo e a tig su pezzi in acciaio inox In fase di inserimento viene garantito un percorso di affiancamento da parte di risorse senior.
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REQUISITI:
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·Richiesta pregressa esperienza in produzione, preferibilmente nel contesto metalmeccanico.
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·Capacità di utilizzo principali strumenti da banco (trapani, avvitatori, pinze)
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·Dinamicità;
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·Disponibilità ad orario di lavoro su doppia turnistica
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Orario di lavoro: orario su due turni / ) con disponibilità al turno notturno ) in caso di necessità.
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Retribuzione
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Il livello d'inserimento viene valutato e commisurato all'esperienza.
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Vantaggi aziendale
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·Premio di produzione annuale;
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·Mensa aziendale, buoni pasto in caso di assenza del servizio
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·Welfare previsto dal ccnl
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Sede di lavoro: Alonte (VI)
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Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo