L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI AZIENDA: ST Protect (gruppo Arroweld SPA) SETTORE: Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) RUOLO: Tecnico Industria Tessile (Textile Technical Specialist) RIPORTA A: Direttore Generale ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time) SEDE DI LAVORO: Broni
(PV) + lavoro da remoto RETRIBUZIONE
(RAL)
: Fino a €36mila COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Industria tessile, relazioni tecniche tessile, domicilio in zona, automunito, lingua inglese
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IL GRUPPO Arroweld Italia SPA
è tra le più innovative imprese di distribuzione industriale in Italia. Fondata nel
1976, ha tracciato una strada nella distribuzione di prodotti e servizi per l'industria, proponendosi come gruppo multicanale, multisettoriale e con un’offerta unica e in espansione. La presenza di strumenti commerciali all’avanguardia caratterizza il gruppo e garantisce ai clienti un servizio qualificato su prodotti ad alta tecnologia.
Arroweld
ha un
fatturato consolidato di €100M+, 450 collaboratori e 14 siti/filiali
L’AZIENDA ST Protect
nasce nel
1890
(ed è ora parte di Gruppo Arroweld) per progettare e produrre equipaggiamenti protettivi avanzati e Dispositivi di Protezione Individuale (DPI), combinando tradizione e innovazione per offrire soluzioni all’avanguardia a Forze Armate, Protezione Civile e gruppi industriali Aree di Business:
Militare (equipaggiamenti tattici, giubbotti balistici, protezione anti-batteriologica, tute di sopravvivenza, abbigliamento ignifugo) e DPI (vigili del fuoco, protezione civile, impianti chimici e petrolchimici, utility, manutenzione stradale) Stabilimenti:
Broni (30 addetti: R&D;, prototipazione, logistica) e Romania (90 addetti: produzione avanzata) Punti forti:
competenza, affidabilità, soluzioni su misura. I clienti la scelgono per qualità dei prodotti, rapidità operativa e approccio concreto. Far parte del Gruppo Arroweld le garantisce solidità e rete distributiva, mantenendo agilità e flessibilità Fatturato 2025:
€11.5M (+27% rispetto al 2024, un altro +20% previsto nel 2026)
IL RUOLO Per potenziare il team,
ST Protect
cerca un/una
Tecnico Industria Tessile (Textile Technical Specialist)
che assicuri la corretta gestione del ciclo di offerta, realizzando relazioni tecniche per partecipazione a gare d’appalto e garantendo puntualità, precisione e coerenza tra requisiti prestazionali richiesti e caratteristiche proposte È un ruolo destinato a figure con buona autonomia.
La figura lavorerà a contatto con le funzioni Commerciale, Progettazione, Produzione e Acquisti
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica e in crescita Per lavorare per obiettivi, in buona autonomia e a contatto con i vertici Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di un’azienda in crescita
SEDE DI LAVORO Via Circonvallazione, Broni (casello A21 Broni-Stradella, a metà tra Pavia e Piacenza) + smart working parziale dopo avviamento
ORARIO DI LAVORO Ingresso 8.30-9, pausa 13-14, uscita 17.30-18
LINEA DI RIPORTO La figura riporterà al Direttore Generale
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Analisi richieste di offerta e gare ricevute dai clienti Verifica requisiti tecnici, economici e documentali Preparazione offerte tecniche Gestione documentazione richiesta dal cliente o enti appaltanti Predisposizione campionature per verifica tecnica requisiti prestazionali dei prodotti proposti (con Prototipazione, Produzione, Logistica e Acquisti) Monitoraggio stato di avanzamento produzione prototipi richiesti in sede di gara o certificazione prodotto Digitalizzazione e standardizzazione processi (modelli di offerta tecnica, checklist, dashboard avanzamento) Supporto alla comunicazione interfunzionale, riducendo perdite di informazioni tra reparti
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito Perito tessile o percorso studi in area tecnica (o competenze equivalenti) Buone competenze ed esperienze per il ruolo; È necessaria la capacità di interpretare capitolati e documenti di gara in ambito tessile Buon utilizzo di strumenti informatici Buona conoscenza della lingua inglese
CARATTERISTICHE VINCENTI Interesse e attitudine xpavfwm a un ruolo 100% Industria Tessile che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante Approccio strutturato (pianificazione, tracciamento, follow-up) e orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, autonomia, affidabilità, accuratezza, metodicità, puntualità, attenzione al dettaglio Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo Etica, onestà, riservatezza, cortesia
L’AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica e in crescita Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €36mila Autonomia di lavoro Possibilità di smart working parziale dopo avviamento
PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA
(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate.
I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore