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Impiegato/a di ricevitoria | 103735 (cornate d'adda)

Cornate d'Adda
Etjca Group
Pubblicato il 6 maggio
Descrizione

La nostra azienda cliente è una prestigiosa società operante nel settore del betting e gaming, con diverse sedi a livello nazionale.

Per la sede operativa situata nell'area di Monza e Brianza, ricerchiamo:

Impiegato/a di ricevitoria

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.

Ruolo e Responsabilità:

- Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali;

- Monitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e opportunità di sviluppo;

- Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising;

- Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.

Riporto gerarchico: Responsabile

Relazioni di funzione:

Interne: Team dello Store

Esterne: Clientela

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

- Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni;

- Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali;

- Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali;

- Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato;

- Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori.
- Preferibilmente automuniti

Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store.

Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga

Pacchetto retributivo a budget: V L livello del CCNL Commercio.

- Incentivo in base ai risultati raggiunti;

- Buoni Pasto da € 8;

- Welfare.

Sede di lavoro: Monza e Brianza

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito.

Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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