La nostra specializzazione é la Gi Pro Mechanics 4.0, una collaborazione tra Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, e Elpo, azienda specializzata nella impiantistica elettrica, progettazione e produzione di quadri elettrici.
Noi cerchiamo profili junior e con esperienza in qualità di:
ADDETTO/ADDETTA COSTRUZIONE E CABLAGGIO QUADRO ELETTRICO
In Elpo troverai:
* Ambiente di lavoro strutturato, stimolante, qualificato e collaborativo;
* Continua e ampia formazione professionalizzante di alta qualità attraverso corsi in presenza e in modalit&aagrave; telematica;
* Crescita professionale;
* Benefit, quali premio di risultato garantito in base agli obiettivi raggiunti, condizioni agevolate per l'acquisto di casa soprattutto sull'installazione degli impianti elettrici, biglietti gratuiti per gli eventi sportivi allo stadio di hockey su ghiaccio, e molti altri.
Cosa farai:
* All'interno della struttura aziendale, ti occuperai delle seguenti attivitá:
* Realizzazione, costruzione e cablaggio dei vari quadri elettrici di potenza, distribuzione e automazione, secondo lettura di uno schema elettrico;
* Collegamento di tutti i cavi e parti elettriche ai vari apparecchi e impianti elettrici;
* Collaudo e verifica del corretto funzionamento del quadro attraverso delle analisi funzionali;
* Assistenza tecnica durante la messa in opera dei vari impianti realizzati;
* Supporto ai colleghi con maggiore seniority nell'ambito di lavori complessi.
È l'opportunità giusta per te se:
* Hai conseguito un diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo elettrico/elettrotecnico;
* Hai una pregressa esperienza e competenza tecnica nel settore elettrico in qualitá di elettricista civile o industriale;
* Hai una buona capacitá di lettura e comprensione degli schemi elettrici;
* Hai dimestichezza con i vari strumenti da banco e da officina;
* Hai interesse a lavorare in un contesto aziendale dinamico, con opportunità di svolgere anche trasferte giornaliere sul territorio nazionale;
* Ti caratterizzano ottime doti analitiche e relazionali.
L'offerta contrattuale:
* Iniziale contratto a tempo determinato e successiva possibilità di inserimento a tempo indeterminato;
* L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa;
* Per i candidati provenienti da fuori Regione è previsto un supporto al trasferimento;
* Orario di lavoro: dal lunedì al giovedì/venerdì con possibilità di svolgere straordinari;