Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni di largo consumo ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con mansioni di supporto nella selezione del personale e nella gestione delle attività formative.
Responsabilità
- Screening dei CV e gestione dei contatti con i candidati
- Organizzazione e pianificazione dei colloqui individuali e di gruppo
- Supporto nella predisposizione di schede valutative e raccolta feedback dai responsabili
- Programmazione e coordinamento dei corsi formativi interni ed esterni
- Aggiornamento della documentazione HR e gestione delle anagrafiche
Requisiti
- Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
- Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Conoscenza base dei principali strumenti digitali (Office, email, piattaforme HR)
Offerta
- Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga
- Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì
- Inserimento in un contesto vivace con formazione iniziale retribuita.
#J-18808-Ljbffr