Mansioni
- Supporto alla ricerca, selezione e inserimento del nuovo personale
- Gestione della formazione e del percorso di onboarding dei dipendenti
- Organizzazione di turni, ferie e permessi
- Supporto nelle attività amministrative legate alle risorse umane
- Collaborazione diretta con il responsabile dell’ufficio HR
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team
- Flessibilità e capacità di adattamento
- Precisione e buone capacità organizzative
Offerta e benefit
- Tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
- Orario full time, 40 ore settimanali
- Benefit aziendali
Sede di lavoro: Perugia
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