Junior attivita’ sviluppo e assistenza tecnica lubrificanti

Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative.

Come Junior Attività Sviluppo e Assistenza Tecnica Lubrificanti farai parte di Enilive S.P.A. La risorsa sarà inserita nella Direzione Commerciale, nell’ambito del business Lubrificanti e si occuperà dello sviluppo e dell’adeguamento prestazionale e HSE dei prodotti lubrificanti da impiegare nel settore automotive e industriale.

• Curare la proposta, l’analisi e la valutazione delle formulazioni dei prodotti in collegamento con il Centro Ricerche Eni di San Donato Milanese
• Curare l’aggiornamento della banca dati aziendale
• Collaborare nelle attività di valutazione delle materie prime e nello scouting e valutazione dei fornitori
• Curare l’assistenza tecnico-commerciale sui prodotti fornendo supporto alle funzioni di vendita e ai clienti italiani ed esteri

• Laurea magistrale in Ingegneria, preferibilmente meccanica o industriale
• Fino a 3 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi
• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese

• Interesse per le attività di sviluppo prodotto, analisi formulative e valutazione delle performance tecniche
• Familiarità con attività di testing, analisi dati tecnici e gestione della documentazione di prodotto
• Predisposizione all’utilizzo di database e sistemi gestionali aziendali

Roma

Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato / apprendistato professionalizzante
• Il nostro contrattocollettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e Petrolio
• Proponiamo una retribuzione annua lorda iniziale compresa tra 42.000 e 45.000 euro
• In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, sarà applicata la percentualizzazione sulla retribuzione prevista dal CCNL
• L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’azienda
• Sistema di reward e programma articolato di benefit e iniziative di welfare in ambito sanitario, previdenziale, disupporto al reddito e per la conciliazione vita-lavoro
• Ambiente di lavoro in cui ogni risorsa possa sentirsi riconosciuta e apprezzata nella propria unicità