PEvosolution Srl – Agenzia per il Lavoro ricerca, per prestigiosa azienda del settore manufatturiero specializzato nel legno, un/una: /ppRESPONSABILE QUALITÀ E PROCESSO /ppLa figura selezionata avrà il compito di monitorare e migliorare i processi aziendali, agendo come punto di raccordo tra uffici e produzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi e l’efficienza complessiva del processo. /ppÈ richiesta una presenza costante e operativa nel reparto produttivo, per osservare da vicino le fasi di lavorazione e assicurare la conformità dei prodotti agli standard aziendali. /ppbr / /ppMansioni principali: /pulliCoordinare gli input dagli uffici commerciale e marketing traducendoli in azioni operative in produzione. /liliPresenziare attivamente in reparto e in ufficio, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e dei processi aziendali. /liliSupportare la crescita del personale attraverso formazione e sensibilizzazione sui metodi di gestione della qualità. /liliValidare le schede tecniche dei prodotti. /liliCollaborare con i diversi reparti per il miglioramento continuo e l’efficienza operativa, anche attraverso la mappatura e il monitoraggio dei processi aziendali. /liliGestire documentazione del Sistema Qualità, audit interni ed esterni e riesami periodici, collaborando con consulenti ed enti certificatori. /liliPartecipare alla valutazione dei fornitori e al monitoraggio delle loro performance qualitative e di sostenibilità. /liliContribuire a piani qualità integrati con strategie ESG e al rafforzamento della Brand Identity aziendale. /li /ulpbr / /ppRequisiti: /pulliEsperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Qualità, di Processo o di Produzione in contesti industriali di processo in settori simili. Gradita la provenienza dal settore packaging personalizzato. /liliGradita Laurea in Ingegneria Gestionale o Ambientale, oppure percorso tecnico affine. /liliConoscenza dei flussi produttivi e dei sistemi di controllo qualità. /liliBuone capacità di analisi, coordinamento e problem solving. /liliAttitudine alla collaborazione e alla comunicazione tra reparti. /liliInteresse verso la sostenibilità. /li /ulpbr / /ppOfferta: /pulliInserimento diretto in azienda. /liliSupporto e formazione continua. /liliTipologia contrattuale da valutare in base al profilo presentato. /liliRAL indicativa: circa €35.000, commisurata all’esperienza. /li /ulpbr / /ppOrario di lavoro: full time giornaliero spezzato /ppbr / /ppSede di lavoro: zona della Bassa Mantovana /ppbr / /ppemLa ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. n. ). È effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679), l’informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 - 10 del D.Lgs. 276/2003. /em /p