Sei pronto a plasmare il futuro del nostro team?
Stiamo cercando un recruiter con pregressa esperienzada inserire nel nostro team che sappia bilanciare velocità, volume e qualità per soddisfare le esigenze di un portfolio clienti diversificato e sfidante.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
Esperienza
2 anni
Responsabilità
Sarai il punto di riferimento per i candidati, gestendo simultaneamente processi di selezione ad alto volume e specializzati. Fra le tue attività vedrai:
* gestione esigenze e reclutamento: analizzare le richieste dei clienti, definire i profili (operai, impiegati, specialisti) e avviare immediatamente i processi di selezione;
* annunci: utilizzare i principali canali disponibili (database proprietario, portali, talent pool interni) per generare un flusso costante di candidati qualificati;
* screening: eseguire screening telefonici e colloqui, gestendo un alto numero di interazioni giornaliere per garantire la chiusura tempestiva delle posizioni;
* valutazione e profilazione: condurre colloqui mirati per valutare non solo le competenze tecniche, ma anche le prospettive dei candidati oltre al potenziale di match con le diverse realtà aziendali;
* amministrazione pre-assuntiva: supportare nelle prime fasi amministrative del processo di assunzione (raccolta documenti, informativa sul contratto) e successiva gestione contrattuale prevista;
* essere proattivo nel proporre soluzioni e talenti ai clienti esistenti, contribuendo alla fidelizzazione e all’ampliamento del business.
Qualifiche
Requisiti richiesti:
* preferibile pregressa esperienza nella mansione, avendo maturato competenze trasversali nel reclutamento in diversi settori industriali;
* orientamento al risultato e forte focus sul raggiungimento degli obiettivi singoli e di team;
* capacità di lavorare bene in un ambiente dinamico, gestendo picchi di lavoro e priorità mutevoli;
* abilità nel creare rapidamente empatia con candidati e clienti e di mantenere una comunicazione chiara e professionale;
* conoscenza dei contratti: familiarità di base con le tipologie contrattuali (somministrazione, determinato, indeterminato) e le normative del lavoro (un plus);
* ottima padronanza del pacchetto Office e buon utilizzo di pc e strumenti digitali.
L'orario di lavoro è da intendersi full time dal Lunedì al Venerdì.
Livello di studio
laurea triennale o equivalente
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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