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Infermiere/a (nova milanese)

Nova Milanese
Manpower
Infermiere
Pubblicato il 23 ottobre
Descrizione

Manpower per ASST BRIANZA seleziona Infermiere/aAnnuncio di Lavoro: Infermiere in somministrazione a Tempo Determinato– ASST DESIO SEI UN/UNA INFERMIERE/A CON LA VOGLIA DI FARE LA DIFFERENZA? Allora sei nel posto giusto.Non è solo un lavoro, è una missione quotidiana di cura e umanità. Dove? ASST BRIANZA (Desio) Quanto? 36 ore a settimana su 3 turnazioni (mattina, pomeriggio, notte) Come? Con un contratto in somministrazione a tempo determinato CCNL Sanità Pubblica – Livello D: €2.013,11 lordi/mese, più indennità e maggiorazioni per turni notturni e festivi COSA FARAI (CON PASSIONE):❤️ Assisterai chi ha bisogno Somministrerai terapie Monitorerai parametri e gestirai cartelle cliniche Collaborerai con medici ed équipe multidisciplinari PER NOI SEI GIÀ UN PROFESSIONISTA SE HAI: Laurea in Infermieristica + Iscrizione FNOPI RC professionale (colpa grave)⏰ Flessibilità a lavorare su turni Empatia, teamwork e prontezza operativa PUNTI EXTRA SE HAI: Esperienza in reparti specializzati BLSD / ALS / Certificazioni aggiuntive Confidenza con software sanitari✨ PERCHÉ SCEGLIERE MANPOWER?Perché non ti “piazziamo”. Ti accompagniamo. Ti orientiamo, ti ascoltiamo, ti affianchiamo nella crescita professionale. Candidati ora e preparati a indossare il camice... con orgoglio!Sede di lavoro: Desio (MB)Candidatura: Per candidarti alla posizione, ti invitiamo a compilare il modulo online inserendo tutti i tuoi dati personali e allegando il tuo CV aggiornato. Una volta completata la candidatura, sull’annuncio di tuo interesse, verrai contattato da un recruiter di Manpower, che segue la selezione per questa posizione. Il recruiter ti fornirà ulteriori dettagli sul processo di selezione e sui prossimi passi. Assicurati che le informazioni fornite siano corrette e complete per facilitare il contatto e la valutazione del tuo profilo.“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”

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