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Addetto/a al supply chain

San Martino
Iziwork SpA
Pubblicato il 8 ottobre
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Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti Descrizione posizioneSelezioniamo per affermata realtà produttiva veronese un Addetto a al Supply Chain La figura selezionata sarà affiancata al Responsabile di produzione e imparerà a svolgere le seguenti mansioni Seguire il rapporto con i fornitori per l approvigionamento di materie prime Gestione degli ordini pianificando e coordinando ordini di acquisto di materie prime in relazione alle esigenze produttive Affiancamento nella supervisione delle attività di produzione garantendo efficienza e rispetto delle scadenze Monitoraggio e gestione del magazzino assicurando efficienza e presenza delle merci e dei materiali richiesti Pianificazione dei trasporti assicurando che i prodotti arrivino al cliente finale in modo tempestivo e sicuro Monitorare l efficienza della catena produttiva segnalando eventuali difformità o problematiche legate all efficiente andamento produttivo Orario di lavoro Full Time Giornata Orario flessibile Da lunedì a venerdì dalle ore 8 00 alle ore 17 00 Inserimento finalizzato ad un assunzione a tempo indeterminato Livello di Inserimento commisurato all esperienza del candidato presentato 13esima mensilità N B L importo presente sull annuncio è relativo alla retribuzione prevista per una figura con tre anni di esperienza Tasso di lavoro Giornata lavorativaRetribuzione e BenefitCompenso 12 25 all ora40 ore settimanaliPrerequisitiPreferibile esperienza pregressa nella mansione Gradita conoscenza di SAP e Zucchetti Organizzazione e problem solving Esperienza Almeno 1 meseCertificati richiestiNessun certificato richiestoGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi Art 27 comma 5 D Lgs 198 06 e ss mm ii e dei Decreti Legislativi n 215 e n 216 del 2003 sulle parità di trattamento Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt 13 e 14 del Reg EU 679 2016 by helplavoro.it

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