FILIALE: BRA
Sei una persona precisa e attenta ai dettagli? Ti piace lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Bra, cerchiamo per azienda cliente del settore Gomma Plastica:
TECNOLOGO DI PROCESSO
Di cosa ti dovrai occupare?
* Interagire con il Responsabile della tecnologia di produzione per pianificare le attività relative a messa in servizio e ottimizzazione di tecnologie di controllo in linea sul processo di impregnazione.
* Monitorare l avanzamento del flusso delle attività di Progetto, evidenziando gli scostamenti tra quanto pianificato e quanto realizzato, e adottando le necessarie azioni correttive.
* Sulla base degli esiti delle prove preliminari definire le procedure per utilizzo a regime dei sistemi di controllo
Supportare il personale della struttura nelle varie attività giornaliere
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Interesse per il settore e per l'ambito industriale/produttivo
* Titolo di studio nell ambito chimico/materiali, titolo preferenziale Laurea triennale o specialistica in Ingegneria Chimica, Chimica dei Materiali, Chimica
* Buona conoscenza della lingua inglese
Se sei attento/a ai dettagli e ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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