Equity Partner (Società tra Avvocati) – Diritto del Lavoro
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
ILS – Industrialized Litigation Services S.R.L. | Milano, Lombardia, Italia (Ibrido)
Chi siamo
ILS è una realtà tech-legal nata con l'obiettivo di ridefinire il paradigma dei servizi legali in Italia. Combiniamo la competenza di avvocati altamente specializzati con tecnologie all'avanguardia — Intelligenza Artificiale, Machine Learning e processi industrializzati — per rendere la tutela dei diritti più accessibile, efficiente e sostenibile.
La nostra missione è semplice: abbattere barriere economiche e procedurali che limitano l'accesso alla giustizia, soprattutto per chi rinuncia a far valere le proprie ragioni per timore dei costi.
Il ruolo
Siamo alla ricerca di un/a Avvocato specializzato in Diritto del Lavoro a cui offrire il ruolo di Equity Partner nell'ambito della costituenda Società tra Avvocati (STA) che affiancherà ILS nell'erogazione dei servizi legali.
Non si tratta di una collaborazione esterna: cerchiamo un professionista che voglia entrare nel progetto come socio, assumendosi responsabilità e benefici di chi costruisce un nuovo modello di servizi legali fin dall'inizio.
La figura ideale condivide una visione chiara: rendere la difesa dei diritti nel lavoro più semplice, meno stressante e meno costosa, grazie a tecnologia, automazione e un'organizzazione orientata ai risultati.
Obiettivo: co-sviluppare e guidare il vertical "Diritto del Lavoro", diventandone il riferimento all'interno dell'ecosistema ILS.
Ambiti di attività (esempi)
Il vertical "Diritto del Lavoro" si concentra su controversie e consulenza ad alto impatto per lavoratori e imprese, tra cui:
* Licenziamenti (individuali, collettivi, disciplinari, giustificato motivo/giusta causa)
* Demansionamento e mansioni (art. 2103 c.C.)
* Inquadramento, qualifiche, trasferimenti, orario, straordinari
* Retribuzione, differenze retributive, premi, variabili (art. 2099 c.C.)
* Contenzioso su subordinazione / etero-organizzazione / riqualificazioni (art. 2094 c.C.)
* Tutela salute e sicurezza / stress lavoro-correlato (art. 2087 c.C.)
* Mobbing, discriminazioni, whistleblowing (quando pertinente)
Requisiti
* Iscrizione all'Albo degli Avvocati e abilitazione all'esercizio della professione forense da almeno 4 anni
* Specializzazione in Diritto del Lavoro (contenzioso e/o consulenza continuativa)
* Domicilio a Milano o provincia
* Portafoglio clienti attivo in ambito labour (lavoratori e/o aziende)
* Forte interesse per tecnologia, automazione e innovazione digitale applicate al legal
* Motivazione genuina a ripensare l'erogazione del servizio legale per renderlo più accessibile e meno costoso
* Propensione imprenditoriale e capacità di lavorare in team multidisciplinari (legal + tech + operations)
* Disponibilità a partecipare attivamente a governance e sviluppo della STA
Cosa offriamo
* Quota di partecipazione societaria (equity) nella Società tra Avvocati costituita in partnership con ILS, con diritti patrimoniali e amministrativi
* Accesso a una piattaforma tecnologica proprietaria per gestione e monitoraggio pratiche (workflow, SLA, dashboard, automazioni), che riduce il carico operativo e permette di concentrarsi sul valore legale
* Supporto paralegale e amministrativo digitalizzato, per alleggerire le attività a basso valore aggiunto
* Opportunità concreta di co-progettare e guidare il vertical "Diritto del Lavoro" all'interno della piattaforma: modelli operativi, pacchetti, strumenti, knowledge base
* Modello di lavoro ibrido e flessibile, compatibile con l'attività professionale in corso
* Accesso a un flusso di clienti generato dalla piattaforma, a integrazione del portafoglio esistente
* Contesto giovane, dinamico e in rapida crescita, con team fondatore legale e tecnologico
* Visibilità e posizionamento in un progetto che sta contribuendo a trasformare il mercato dei servizi legali in Italia
Perché ILS
In ILS crediamo che il diritto debba essere un servizio per le persone, non un privilegio. xrdztoy
Stiamo costruendo un modello in cui la tecnologia e l'organizzazione "industriale" del lavoro legale permettono di:
* ridurre tempi e costi senza sacrificare qualità,
* offrire trasparenza sullo stato di avanzamento (mail + telefono sempre disponibile),
* consentire interazione agile anche via WhatsApp,
* garantire discrezione e riservatezza, anche grazie all'interazione a distanza,
Se vuoi essere co-proprietario (non solo collaboratore) di un progetto che rende la giustizia del lavoro più "praticabile", ti vogliamo a bordo.
Sede: Milano, Lombardia (Ibrido)
Tipologia: Equity Partnership / Società tra Avvocati
Candidature: