Senior Investment Manager – European Private Equity Fund
Per conto di un fondo paneuropeo di private equity, siamo alla ricerca di un Senior Investment Manager.
La risorsa entrerà a far parte di un team dinamico e internazionale, assumendo un ruolo di primo piano nell'origination, valutazione, esecuzione e successiva gestione delle operazioni di investimento.
- Individuare e analizzare nuove opportunità di investimento.
- Coordinare in autonomia le attività di due diligence, interfacciandosi con advisor esterni su aspetti finanziari, legali e commerciali.
- Monitorare e supportare attivamente le società in portafoglio, contribuendo all'implementazione delle strategie di creazione di valore e ai processi di exit.
- Supportare il team nella definizione e nell'esecuzione della strategia di investimento complessiva del fondo.
Requisiti:
- Almeno 7‑8 anni di esperienza in private equity, investment banking o contesti affini.
- Ottima conoscenza della modellizzazione finanziaria e delle principali tecniche di valutazione (DCF, LBO, comparables).
- Fluente in italiano e inglese.
Società di ricerca e selezione del personale accreditata presso Min.
Senior Analyst – Real Estate (Dils)
Dils è un gruppo internazionale leader nel real estate presente in Italia, Olanda e Portogallo e Spagna. Stiamo cercando un/a Senior Analyst da inserire nel nostro ufficio di Milano, Team Advisory.
Responsabilità principali
- Ricerca, raccolta ed elaborazione dati di mercato e socio‑economici.
- Valutazione di portafogli immobiliari o singoli asset residziali.
- Analisi di portafoglio per individuare strategie di valorizzazione e/o gestione di portafogli immobiliari eterogenei.
- Elaborazione di analisi di mercato sviluppate tramite raccolta, elaborazione e interpretazione di dati relativi a domanda, offerta, valori immobiliari, rendimenti, canoni e trend economici e demografici.
- Predisposizione Business Plan /DCF e analisi degli investimenti immobiliari in termini di rendimento, ritorno economico e rischiosità.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria edile/gestione del costruito o Economia. Eventuali master di primo/secondo livello in Real Estate Management costituiscono un plus.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point.
- Esperienza di 4‑5 anni in ruoli analoghi presso primarie realtà del settore real estate o in primarie società di consulenza.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Buone capacità di organizzazione e flessibilità.
- Completano il profilo eccellenti capacità analitiche, proattività e capacità di lavorare in team.
Cluster opportunità
- L’opportunità di affiancare i migliori talenti e perseguire una carriera stimolante.
- Un respiro internazionale e la possibilità di lavorare con colleghi di altre nazionalità e culture.
- Sede di Lavoro a Milano, Piazza Diaz n. 7. Al 13° piano, la nostra Dils House, uno spazio ibrido.
- Un pacchetto retributivo competitivo e benefits.
In Dils crediamo nel valore dell’innovazione, guidata da tecnologia, dati ma soprattutto persone. Per questo vediamo la diversità in tutte le sue forme come una fonte di scambio e arricchimento e offriamo pari opportunità indipendentemente da etnia, colore, discendenza, religione, sesso, nazionalità, orientamento sessuale, età, cittadinanza, stato civile, disabilità o identità di genere.
Senior Data Analyst – AGM Solutions
AGM Solutions, certificata Great Place To Work, cerca un Senior Data Analyst a Milano.
Requisiti tecnici
- Esperienza con manipolazione, memorizzazione e analisi dei dati.
- Conoscenza di algoritmi di apprendimento automatico, regressioni, clustering, reti neurali e statistiche descrittive.
- Conoscenza di principi, metodologie e algoritmi di Data Science e Machine Learning.
- Esperienza con strumenti di analisi numerica come R, Matlab, Python.
- Conoscenza di SQL e database come Oracle, PostgreSQL.
- Esperienza nella gestione di team e collaboratori esterni.
- Esperienza nell’analisi dei processi di business e nella definizione di requisiti funzionali per progetti data‑driven complessi.
- Gradita conoscenza delle tecniche relative all'AI Generativa.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft skills
- Collaborazione e lavoro in team.
- Eccellenti capacità di problem solving.
- Elevata organizzazione, flessibilità e motivazione.
Viene offerta l'opportunità di lavorare in un contesto giovane e dinamico, capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità.
Senior Data Analyst – RideMovi
RideMovi cerca un Senior Data Analyst con forte autonomia, visione strategica e capacità di dialogo con il business.
Responsabilità
- Creare e mantenere dashboard e KPI per clienti e operations.
- Comprendere le richieste del business e tradurle in metriche e insight chiari.
- Identificare trend, inefficienze e opportunità di miglioramento.
- Collaborare con i team Marketing, Product e Operations.
- Misurare e validare l’impatto delle iniziative con KPI coerenti.
Competenze richieste
- 5+ anni di esperienza come Data Analyst o BI Analyst.
- Ottima conoscenza di SQL e strumenti BI (Tableau, Power BI, Looker).
- Capacità di definire e interpretare KPI complessi.
- Forte autonomia e problem solving.
- Eccellenti capacità comunicative e di dialogo con stakeholder non tecnici.
- Nice to have: esperienza in pricing/CRM, Python o R, KPI di mobility o fleet‑based.
Offerta
- L’opportunità di avere un impatto diretto sul business.
- Un ambiente dinamico, internazionale e data‑driven.
- Autonomia decisionale e possibilità di crescita professionale.
- Buoni pasto e altri benefit aziendali.
Senior Business Analyst – TAS SpA
TAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca un Senior Business Analyst a Milano per il gruppo di lavoro Global Payment Platform con competenze core banking.
Compiti e Responsabilità
- Raccolta analisi e formalizzazione dei requisiti relativi a use case end‑to‑end erogati dalla piattaforma.
- Valutazione dei requisiti e analisi di fattibilità.
- Stima degli interventi, in collaborazione con i Product Owner.
- Breakdown attività sui gruppi di lavoro.
- Ownership e controllo qualitativo dello svolgimento delle attività rispetto ai requisiti end‑to‑end.
- Definizione, in collaborazione con il test manager, dei piani di test end‑to‑end.
- Esecuzione dei primi test di integrazione per certificare la coerenza delle modifiche realizzate.
- Formazione dei service manager sugli use case realizzati.
- Supporto alle strutture di service per la problem determination in produzione.
Requisiti minimi
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi in progetti di elevata complessità, preferibilmente in ambito pagamenti elettronici.
- Conoscenza approfondita di processi core banking e gestione conti correnti.
- Background tecnico su sistemi complessi, organizzati a servizi online e a flussi batch.
- Conoscenza delle architetture microservizi.
- Conoscenza delle metodologie di sviluppo Agile, SCRUM.
- Buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata.
- Capacità analitiche e di problem solving.
- Capacità di lavorare efficacemente in gruppi di lavoro, collaborando e condividendo le informazioni.
- Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto.
- Formazione continua.
Principali abilità e attitudini
- Buona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata.
- Capacità analitiche e di problem solving.
- Capacità di lavorare efficacemente in gruppi di lavoro, collaborando e condividendo le informazioni.
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
- Metodologie di lavoro Agile.
- Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto.
- Formazione continua.
Titolo di studio: Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente Ingegneria Informatica o Gestionale.
Sede di assunzione: Milano
Contratto: Tempo Indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienza.
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Inoltrando la sua candidatura con autorizzazione ai sensi del d.lgs. 196/2003 e Regolamento UE n.2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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