FILIALE: IMOLA
Gi Group, filiale di IMOLA, per importante realtà cartotecnica del territorio, RICERCHIAMO un/una:
CARRELLISTA
Responsabilità:
* Movimentazione merci e prodotti tramite utilizzo di carrello elevatore;
* Carico e scarico materiale presso il magazzino e reparto produttivo;
* Supporto alle attività logistiche;
* Collaborazione con colleghi e responsabili di reparto.
Requisiti:
* Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in contesti produttivi;
* Possesso di attestato per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
*
* Precisione, affidabilità e spirito di collaborazione.
Si Offre:
* Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione;
* Inserimento in azienda strutturata e in forte crescita;
* Ambiente dinamico e orientato alla sicurezza.
* Disponibilità dal lunedì al venerdì, flessibilità del sabato
* Mensa interna
Luogo di lavoro: Casalfiumanese (BO)
* Orario di lavoro: Disponibilità al lavoro su 3 turni (mattina, pomeriggio, notte);
* Disponibilità al lavoro su 3 turni (mattina, pomeriggio, notte);
* Contratto di lavoro: Iniziale di somministrazione CCNL Cartotecnica
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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