Offerta di Lavoro: Addetto/a Reparto Gastronomia - Carpi (MO)
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione, ricerca per un'azienda cliente nel settore della grande distribuzione organizzata:
Posizione:
Addetto/a Reparto Gastronomia
Località:
Carpi (MO)
Descrizione del ruolo:
Il/la candidato/a, sotto la supervisione del responsabile della gastronomia, assisterà e servirà i clienti al banco, con competenze nella gestione di formaggi, salumi e prodotti gastronomici. Si richiede esperienza nell'uso di bilance, affettatrici, macchine per il sottovuoto, capacità di disossare salumi, tagliare formaggi, preparare polli allo spiedo e utilizzare il forno elettrico. Responsabilità includono la gestione della tracciabilità dei prodotti, lo scarico della merce e la sanificazione dell'ambiente di lavoro.
Contratto:
Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione. Disponibilità sia full-time che part-time (30 ore). Retribuzione e livello di inquadramento saranno commisurati all'esperienza e alle competenze.
Mansioni principali:
1. Assistenza ai clienti e fidelizzazione;
2. Allestimento e rifornimento del banco;
3. Preparazione e cottura di polli allo spiedo;
4. Taglio e pesatura richiesti dai clienti;
5. Pulizia e manutenzione del banco;
6. Gestione ordini, inventario e magazzino.
Requisiti richiesti:
* Esperienza di almeno 3-4 anni, preferibilmente in GDO o supermercati;
* Competenza nell'uso di affettatrici e bilance;
* Conoscenza di salumi, formaggi e normative igienico-sanitarie;
* Orientamento al cliente e capacità di fornire informazioni sui prodotti;
* Disponibilità a lavorare dalle 07:00;
* Certificazione di alimentarista.
Competenze aggiuntive:
* Senso di responsabilità;
* Flessibilità e disponibilità;
* Propensione alla formazione continua.
Orario di lavoro:
Full-time
Sede di lavoro:
Carpi (MO)
Informativa sulla privacy:
I dati saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 ("GDPR").
Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e promuove la diversità e l'inclusione.
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