METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 46 punti vendita. METRO Italia è alla ricerca di una figura di stageur (curriculare / extracurriculare) da inserire all'interno della Direzione People&Culture. La risorsa andrà a supportare il Team Talent Acquisition & Employer Branding, con un focus sui processi relativi alla selezione per posizioni di sede e territorio. Responsabilità principali
Supporto nel processo di selezione attraverso la pubblicazione di annunci nei canali interni ed esterni e la screening dei curricula. Supporto nella comunicazione con i candidati per offrire una candidate experience ottimale. Supporto nell’implementazione del piano di comunicazione LinkedIn. Supporto e presenza nelle attività di Employer Branding organizzate da METRO (job day, career fair, etc.). Supporto nell’attivazione degli stage seguendo la parte amministrativa, le relazioni con gli enti promotori e la loro gestione durante il percorso. Gestione di tutte le eventuali attività operative e/o accessorie connesse e/o collegate alle mansioni svolte. Qualifiche
Laurea in materie economiche / giuridiche o umanistiche. Buona conoscenza della lingua inglese; altre lingue sono un plus. Buona padronanza del pacchetto Office. Precisione, organizzazione e orientamento al dettaglio. Spiccate doti relazionali. Interesse per il mondo People & Culture. Informazioni aggiuntive
Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI) – Full time – Modalità di lavoro ibrida – Previsto rimborso spese. L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 2003.
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