Overview
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
In ottica di potenziamento del Team, siamo alla ricerca di un
Production Planner
per la
Divisione Engineering & Operations
del nostro stabilimento di Arcugnano (VI).
La persona selezionata sarà responsabile di elaborare e rendere possibile il rispetto del piano di produzione, secondo gli input provenienti dal sistema MRP e confrontandosi per le criticità con il team di commessa.
Il suo ruolo è fondamentale per ottimizzare i volumi di produzione, rispettare le scadenze operative e garantire continuità nei processi industriali.
Principali Attività
Definizione del piano di produzione, mantenendo aggiornate le date di programmazione sulla base della segnalazione degli acquisti;
Esecuzione giro buy (conferma o modifica proposte d’acquisto e conto lavoro);
Emissione degli ordini di lavorazione meccanica e montaggio e creazione cicli di lavorazione;
Verifica mancanti e risoluzioni problematiche relative;
Partecipazione agli incontri settimanali per aggiornamento stato avanzamento produzione;
Definizione dei carichi di produzione (calcolo pollici di saldatura e ore di manodopera).
Requisiti
Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;
Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo;
Conoscenza base processi produttivi (assemblaggio, collaudo, saldatura) e delle logiche di gestione del magazzino (scorte di sicurezza, punti di riordino, kanban);
La Nostra Proposta
Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica Industria con RAL indicativa prevista tra i 35.000 e i 45.000 € in base all\'esperienza;
Sistema di premialità e incentivi legati xjrgpwk ai risultati aziendali;
Ristorante aziendale e permessi retribuiti per visite mediche;
Flessibilità oraria e possibilità di smart working (1 giorno a settimana, se residenti oltre 50km possibilità di estensione fino a 2 giorni settimanali);
Previdenza medica da CCNL (MetaSalute) e Welfare da CCNL (250 euro netti annui);
Ambiente Lean, orientato al miglioramento continuo e percorsi di formazione (hard e soft skills);
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
#J-18808-Ljbffr