FRESATORE/ALSEATORE SENIOR – LAVORAZIONE CARPENTERIE PESANTISede operativa: Zona Bolgare (BG)Settore: Carpenteria Meccanica Pesante – Lavorazioni CNCProfilo ideale: Fresatore/Alesatore con esperienza su carpenterie pesanti RAL indicativa: Da definire La Risorsa Umana, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale – per azienda italiana operante nel settore della carpenteria meccanica pesante – ricerca: FRESATORE/ALSEATORE SENIOR – LAVORAZIONE CARPENTERIE PESANTIL’AZIENDAL’azienda, con sede in zona Bolgare (BG), è specializzata nella lavorazione di carpenterie meccaniche pesanti.
Opera con attenzione alla qualità, precisione e innovazione tecnologica, realizzando componenti complessi per diversi settori industriali.
Ambiente tecnico, solido e orientato all’eccellenza produttiva.
LA POSIZIONELa risorsa, inserita nel reparto produzione, si occuperà di: Lavorazione di carpenterie pesanti su fresatrici e alesatrici CNC; Intervento autonomo sui programmi in fase di lavorazione, sviluppati dall’ufficio tecnico; Utilizzo di carro ponte e carrello elevatore, nel rispetto delle normative di sicurezza.
La posizione prevede lavoro su due turni.
IL/LA CANDIDATO/A IDEALEAlmeno 5 anni di esperienza come fresatore/alesatore su carpenterie pesanti; Conoscenza del disegno meccanico e capacità di interpretazione dei progetti; Competenza nei linguaggi di programmazione Heidenhain, ECS o Siemens; Capacità di operare in autonomia sulla macchina in caso di interventi sui programmi; Precisione, affidabilità e ottime capacità operative in contesto produttivo; Disponibilità a lavorare in team e su due turni.
COSA OFFRE L’AZIENDAInserimento diretto con contratto commisurato all’esperienza; Possibilità di crescita qualificato in un contesto dinamico e altamente specializzato; Formazione interna e affiancamento operativo iniziale.
CANDIDATUREInvia il tuo CV aggiornato a: risorsabergamo@larisorsaumana.it Info: 035/4327100 – La Risorsa Umana.it Srl – Filiale di Brusaporto (BG) Via Artigiani, 4 – 24060 Brusaporto (BG)L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), e a persone di tutte le età, nazionalità e background, in conformità ai D.
Lgs. 215/03 e 216/03.