Requisiti e Competenze
Nella gestione amministrativa del personale, la risorsa dovrà occuparsi di assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni. Sarà anche responsabile dell'onboarding di nuove risorse ed eventualmente della loro integrazione in azienda.
L'addetto/a ufficio si occuperà principalmente delle seguenti attività:
* Gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, proroghe)
* Prestazione supporto al consulente esterno per l'elaborazione dei cedolini
Nell'ambito della comunicazione obbligatoria con enti pubblici ed istituzioni nazionali come INPS o UNILAV. Raccoglieremo le informazioni necessarie dal datore di lavoro nel file previsto.