Divisione Search & Selection, Polo di Trieste, cerca per strutturata realtà consulenziale, una figura ad alto potenziale da inserire in un percorso di crescita strategico a diretto riporto del CEO, supportando quest’ultimo nella gestione operativa e strategica dell’organizzazione, agendo come suo braccio destro.
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Supportare il CEO nella comunicazione con Top Management e i vari dipartimenti, operando anche in sua delega
Supporto al CEO nella gestione e supervisione dei vari progetti e iniziative strategiche (es. gestione documentazione, coordinamento dei team, monitoraggio avanzamento (SAL), reportistica con proposte di attività migliorative, etc.)
Coordinamento, in vece del CEO, con il fornitore interno per la gestione di progetti di finanziamento legati all’innovazione
Supporto ai progetti di reengineering organizzativo e cambiamento aziendale
Laurea in Economia o Ingegneria gestionale
Esperienza di circa 5 anni, preferibilmente maturata presso realtà consulenziali e/o di servizi (finanziari, risorse umane, IT/Tech)
Capacità di Leadership e Project Management
Attitudine al lavoro trasversale e alla gestione della complessità
-Udine, con possibilità di smart working (2 gg/sett.)
-Orario: full time, con flessibilità oraria
-Contratto: L’azienda offre inserimento xdwybme diretto a tempo indeterminato ed un interessante pacchetto retributivo in un contesto attento ai dipendenti e alla formazione continua, nonché un concreto percorso di crescita professionale nel ruolo, con l’obiettivo di accompagnare la risorsa verso ruoli di crescente responsabilità, fino a una possibile evoluzione nel medio periodo verso posizioni di Vice CEO.
Per maggiori informazioni, è possibile contattare l'indirizzo mail: