Descrizione del lavoro
Eurointerim S.p.A. per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection
Stageur Recruiter
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita inizialmente in stage, coordinata dal Responsabile di funzione e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, verrà formata e affiancherà i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale nonchè gestione amministrativa del personale.
Nello specifico la figura professionale di Recruiter junior, in stage, opportunamente formata e affiancata, si occuperà di dare supporto nelle seguenti attività:
1. Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clienti
2. Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula
3. Colloqui
4. Gestione delle ricerche di personale con utilizzo software innovativi e piattaforme di reclutamento
5. Contatti con enti esterni e sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.)
6. Monitoraggio assunzioni, proroghe e cessazioni
7. Attività varie di amministrazione del personale
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono:
8. Forte motivazione verso il mondo delle Risorse umane e volontà di diventare professionista della Selezione del Personale
9. Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
10. Attitudine al lavoro di gruppo e al lavoro per obiettivi
11. Diploma/Laurea
12. Buon utilizzo PC
Tipo di assunzione: Stage di 6 mesi con possibilità di assuzione.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Disponibilità lavorativa: full time
Luogo di lavoro: Bergamo (BG)