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Hr generalist sede di lavoro: bibione (ve) (san michele al tagliamento)

San Michele al Tagliamento
Friulbräu
Pubblicato il 23 ottobre
Descrizione

Hai spirito d’iniziativa e un’eccellente capacità organizzativa?
Ti appassiona contribuire alla crescita delle persone e rendere l’atmosfera di lavoro più positivo e coinvolgente?
Sei empatico, ma anche preciso e strutturato nella gestione degli aspetti amministrativi?

Friulbräu, storica azienda con oltre 50 anni di esperienza nel settore Beverage, leader in Friuli Venezia Giulia e Veneto Orientale, specializzata nella commercializzazione di prodotti e servizi per il canale Ho.Re.Ca., è alla ricerca di un/una:

HR GENERALIST

Sede di lavoro: Bibione (VE)

Per ampliare il nostro team HR, cerchiamo un/una HR Generalist motivato/a e dinamico/a da inserire a supporto dell’attuale Responsabile del Personale.

Principali responsabilità:

- Gestione degli adempimenti relativi all’amministrazione del personale
- Supporto nei processi di selezione, onboarding e inserimento nuovi collaboratori
- Supporto sulla supervisione delle visite mediche obbligatorie e della formazione sulla sicurezza sul lavoro
- Supporto ai responsabili di reparto nella gestione delle dinamiche interne
- Aggiornamento e mantenimento dei database del personale
- Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e degli adempimenti normativi
- Collaborazione alla stesura di policies e procedure HR
- Contributo a progetti trasversali di sviluppo organizzativo e miglioramento del clima aziendale

Requisiti:

- Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi in ambito HR
- Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali strumenti HR
- Ottime capacità relazionali, organizzative e orientamento al problem solving
- Attitudine al lavoro in team e riservatezza nella gestione delle informazioni
- Conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare)
- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche (preferibile)

Offerta:

- Inserimento al 4° livello del CCNL Commercio
- Percorso di inserimento strutturato con affiancamento e obiettivi chiari
- Contesto dinamico e orientato alla crescita delle persone

Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi

Retribuzione: €18.000,00 all'anno

Ore previste: 30 a settimana

Data di inizio prevista: 17/11/2025

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