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Retail trainer

San Lazzaro (Provincia di Bologna)
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

Siamo la seconda catena di farmacie presente in Europa in 9 Nazioni, con oltre 3.000 farmacie e più di 20.000 dipendenti. In Italia siamo presenti in 9 Regioni, con oltre 210 farmacie e 1.300 dipendenti. Ci impegniamo a coltivare le relazioni con i nostri clienti, partner e collaboratori e ad investire sempre più nella formazione continua di ogni Persona che è parte dell'Organizzazione.


Cerchiamo un/a Retail Trainer per la formazione e il coaching del personale delle nostre farmacie, sulle tecniche di vendita e complessità dei prodotti, monitorando l'efficacia dei programmi tramite performance e feedback. Il/a Retail Trainer si coordina con il Manager e l'Area Manager per garantire un adeguato livello di conoscenza e competenza nelle farmacie.


Responsabilità principali:

* Condurre sessioni di formazione programmate o estemporanee in coordinamento con il/la sua/suo Manager e l’Area Manager via web ed in presenza in farmacia
* Garantire la corretta conoscenza della Private Label DrMax, all’interno delle farmacie
* Effettuare training relativi alle tecniche di vendita, alla complex care e ai prodotti in vendita nelle singole farmacie, verificando immediatamente l’adeguata ricezione dei contenuti da parte del personale delle Farmacie
* Agire da coach verso il team di farmacia, potenziando le capacità degli individui e catalizzando l’attenzione sulle best practices di relazione con i clienti della farmacia
* Valutare regolarmente l’efficacia dei programmi di formazione attraverso il monitoraggio delle performance di vendita ed il feedback del personale
* Predisporre e mantenere adeguati strumenti di formazione


Requisiti:

* Esperienza in posizione analoga preferibilmente in ambito farmaceutico/ medicale di almeno 2 anni
* Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
* Conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office


Cosa offriamo:

* Lavorare in una realtà innovativa, dinamica ed internazionale dove poter fare la tua differenza!
* Pacchetto retributivo attrattivo commisurato all’esperienza nel ruolo;
* Piano welfare su misura delle tue esigenze ed interessi.


Il presente annuncio è da intendersi come rivolto a candidati ambosessi (D.lgs 151/2001, D.lgs 198/2006) e valide per tutte le nazionalità ed età, fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali.

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