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Chief industrial operations manager

Trinità
Contratto a tempo indeterminato
beBeeIndustriale
Operations manager
Pubblicato il 20 agosto
Descrizione

Industrial Engineer / Team Leader Siamo alla ricerca di un Industriale / Leader del Team con esperienza nella gestione tecnica e organizzativa di progetti legati all'automazione industriale, macchine automatiche e impianti di assemblaggio. Gestione end-to-end di progetti industriali: dalla definizione delle caratteristiche impiantistiche fino alla messa in servizio. Redazione delle specifiche tecniche in collaborazione con Produzione, Qualità e R&D. Definizione di layout, piani di implementazione e soluzioni automatiche per la movimentazione interna. Gestione tecnica e operativa di fornitori e appaltatori. Coordinamento dei cantieri interni e verifica dell'impatto ambientale e di sicurezza. Completamento dei collaudi e avviamento impianti nei tempi assegnati. Monitoraggio delle prestazioni produttive e qualitative degli impianti installati. Promozione di attività di miglioramento continuo su qualità, efficienza e costi. Collaborazione trasversale con i reparti aziendali per l'innovazione e la competitività industriale. REQUISITI TECNICI RICHIESTI Laurea in Ingegneria (industriale, meccatronica, automazione o simili) o affine. Esperienza nella progettazione, installazione o lancio di macchine automatiche complesse, preferibilmente in ambito assemblaggio. Buona conoscenza di Autocad o altri strumenti CAD. Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, PowerPoint); conoscenza di SAP considerata un plus. Conoscenza di robotica di base, sistemi di visione e Lean Manufacturing saranno considerati un valore aggiunto. Ottima padronanza della lingua inglese. Abilità organizzative, analitiche e relazionali. Spirito di iniziativa, autonomia operativa, orientamento al risultato. Leadership e capacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni. Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. BENEFICI Opportunità di lavorare in un ambiente altamente tecnologico e sfidante. Possibilità di crescita professionale e verticale. Formazione continua e aggiornamento tecnico. Pacchetto retributivo competitivo: CCNL Commercio, 14 mensilità buoni pasto. Collaborazione con team esperti e multiculturali. La selezione dei candidati verrà condotta attraverso una serie di fasi: Analisi dei curricula ricevuti. Schede di valutazione. Intervista online e/o telefonica. Eventuale colloquio presso il nostro ufficio. J-18808-Ljbffr

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