Etjca Group spa ricerca, per azienda cliente specializzata in servizi ingegneristici, una risorsa da inserire come Specialista in Salute e Sicurezza sul Lavoro
Descrizione della posizione
La risorsa, in collaborazione con l'RSPP, garantirà la corretta gestione di tutti gli aspetti legati alla salute e sicurezza sul lavoro, assicurando il rispetto della normativa vigente e promuovendo una cultura orientata al miglioramento continuo in ambito HSE.
Opererà a supporto delle funzioni aziendali e dei reparti produttivi, contribuendo all'implementazione e al monitoraggio delle procedure di prevenzione e protezione all'interno del plant.
Responsabilità principali
1. Supportare l'RSPP nello sviluppo, implementazione e aggiornamento dei piani di miglioramento continuo in materia di salute e sicurezza;
2. Collaborare alla valutazione dei rischi e all'aggiornamento della relativa documentazione (DVR e documentazione correlata);
3. Gestire i rapporti con enti di controllo esterni e autorità competenti;
4. Pianificare ed eseguire audit interni in materia di sicurezza
5. Predisporre reportistica periodica e analisi relative a infortuni, mancati infortuni, incidenti e nuove attività a rischio specifico;
6. Gestire la richiesta, verifica e archiviazione della documentazione degli appaltatori ai fini della redazione e aggiornamento del DUVRI;
7. Supportare le attività di informazione e sensibilizzazione del personale sui temi HSE.
Requisiti preferenziali
8. Conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
9. Esperienza pregressa in ruolo analogo in contesti industriali o produttivi;
10. Buone capacità di analisi, organizzazione e problem solving;
11. Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative.
Si offre
12. Inquadramento e compenso commisurati all'esperienza
13. Ambiente professionale, dinamico e orientato alla qualità;
14. Formazione continua e possibilità di crescita
Sede di lavoro: vicinaze di Vergiate
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.