Siamo uno dei maggiori e più qualificati produttori di Engineering Steel nel mercato europeo, produciamo acciaio destinato ai settori automotive, macchine agricole, dell’energia, della meccanica, dell’oil & gas e delle costruzioni.
Per la nostra unità produttiva di Sarezzo (BS) ricerchiamo:
RESPONSABILE MANUTENZIONE MECCANICA LAMINATOIO
Posizione:
La risorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività di manutenzione meccanica del reparto laminatoio, garantendo la piena efficienza degli impianti e dei macchinari di produzione. In particolare, avrà la responsabilità di:
* Coordinare, supervisionare e, nei casi di maggiore criticità, effettuare direttamente gli interventi di manutenzione meccanica ordinaria, preventiva e straordinaria avvalendosi dell’ausilio dello staff di manutenzione e di imprese esterne;
* Gestire il team di manutenzione meccanica (7 persone interne e avvalendosi, della prestazione di imprese esterne), assicurando il rispetto degli standard di sicurezza e monitorandone le performance;
* Collaborare con le altre funzioni aziendali per il miglioramento continuo degli impianti e dei processi produttivi;
* Coordinare l’intervento di fornitori esterni per gli interventi specialistici;
* Analizzare i guasti e proporre soluzioni correttive e preventive volte all’affidabilità degli impianti;
* Garantire il rispetto del budget dei costi di manutenzione per le attività assegnate e contribuire alla definizione del budget annuale.
Requisiti:
* Diploma tecnico in ambito meccanico o industriale;
* Pregressa esperienza in ruolo analogo, preferibilmente in contesti industriali strutturati e tecnologicamente avanzati;
* Conoscenza approfondita della manutenzione meccanica su impianti industriali complessi;
* Buone capacità organizzative, di gestione del personale e di problem solving;
* Conoscenza del disegno tecnico meccanico e dei principali strumenti informatici.
Completano il profilo: orientamento al risultato, leadership, capacità di lavorare in team interfunzionali e forte attitudine al miglioramento continuo.
Offriamo:
* Inserimento diretto in azienda;
* Ruolo di responsabilità in un contesto industriale solido e in evoluzione;
* Percorso di crescita professionale e formazione continua;
* Pacchetto retributivo in linea con il mercato e con l’esperienza maturata;
* Pacchetto benefit e iniziative di welfare aziendale;
* Mensa aziendale gratuita.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.