Contratto Aziendale: Ricerchiamo un HR con esperienza nella gestione della contrattualistica e del rispetto delle normative.
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Descrizione del Lavoro:
* Sviluppo di procedure e circolari: supporto nello sviluppo e aggiornamento di regolamenti aziendali, circolari e procedure interne.
* Supporto alla Funzione HR: supporto al team HR nella gestione delle attività relative alla contrattualistica.
* Collaborazione con Consulenti: supporto e interfaccia con consulenti esterni per la gestione delle questioni relative al Decreto Legislativo 231/01.
* Partnership Interna: collaborazione con il team HR per lo sviluppo e l'aggiornamento di procedure e circolari.
* Iscrizione alle Liste delle Categorie Protette: è richiesta l'iscrizione alle liste delle categorie protette.
Requisiti Richiesti:
* Intraprendenza: necessaria intraprendenza per affrontare le sfide legate alla gestione della contrattualistica.
* Esperienza Affine: anche una breve esperienza nel campo della gestione della contrattualistica è gradita.
* Disponibilità Part-time: disponibilità a lavorare part-time per un totale di 24 ore settimanali.
Vantaggi:
Contratto a Tempo Indeterminato: si offre un contratto a tempo indeterminato.
Polieterogeneità e Inclusione: l'azienda opera nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità.
Confidentiality: le candidature non devono contenere dati relativi allo stato di salute o informazioni relative all'origine etnica.
Privacy Policy: consultare la privacy policy dell'azienda sul sito web.