PpHai mai sentito parlare delle Gaming Technologies e dell’entusiasmante mondo che c’è dietro? Vorresti conoscere uno dei più grandi player internazionali, che ha scritto pagine nella storia dell’innovazione nel campo del gioco? Sei nel posto giusto! /ppbNOVOMATIC /b da oltre 40 anni, in 100 paesi in tutto il mondo, è leader indiscusso del mercato dei servizi e delle tecnologie in ambito Gaming, fedeli al motto Winning Technology. In Italia, siamo il best provider VLT, 1° retailer e fintech company. /ppCome ci siamo riusciti? Ovviamente, grazie a tutti i professionisti che popolano le nostre tante sedi e filiali, tutti accomunati dalla nostra missione: non inseguire il cambiamento, ma essere i driver del futuro del Gaming! Sempre e comunque in un’ottica responsabile. A proposito, sai che siamo i primi in Italia ad essere certificati G4 per il Gioco Responsabile nel mondo retail? /ppEd ora è il tuo momento, sei un/unab Full Stack Developer /b con la passione per i giochi e le animazioni interattive? Allora questa è la tua occasione per unirti al nostro team! /ppSe inizieremo questo percorso insieme, entrerai a far parte del nostro team di sviluppo gambling dedicato alla creazione di slot machine online e giochi interattivi. bCome Full Stack Game Developer /b lavorerai sull'intera piattaforma di gioco online, dal client frontend in TypeScript al backend in C#/.NET, contribuendo a tutte le fasi dello sviluppo del prodottob. /b /ppbMa vediamo più da vicino le attività in cui ti coinvolgeremo: /b /pulliSviluppo full stack della piattaforma di gioco online, lato client (TypeScript) e lato server (C#/.NET) /liliImplementazione di meccaniche di gioco, animazioni fluide e comportamenti interattivi sul frontend /liliSviluppo e manutenzione di API REST e gestione dati in formato JSON /liliSviluppo di codice modulare, tipizzato e manutenibile su entrambi gli stack /liliCollaborazione con grafici, animatori e game designer per integrare asset (Sprite, animazioni Spine, layout UI) /liliCura di UI e UX, garantendo un'esperienza utente coinvolgente e responsive /li /ulpbOra un occhio alle caratteristiche che cerchiamo: /b /pulli3-5 anni di esperienza nello sviluppo software, con competenze sia Frontend (TypeScript) che Backend (C#/.NET) /liliEsperienza nello sviluppo e nell'integrazione di API REST /liliFamiliarità con Docker e ambienti containerizzati /liliConoscenza di Git /liliSensibilità per la UI/UX e attenzione ai dettagli grafici /liliLaurea in Informatica o esperienza equivalente maturata sul campo /liliInglese tecnico scritto e parlato /liliTi ritrovi nei nostri bori: Innovation, Teamwork, Success, Responsibility e Dedication! /b /liliUtilizzo smart di LLM e strumenti di agentic/vibe coding nel proprio workflow di sviluppo /liliEsperienza con Kubernetes e pipeline di CI/CD /liliConoscenza di programmazione canvas-based e tecniche di animazione (sprite, timeline, easing) /liliEsperienza con PixiJS, Three.js o altre librerie grafiche /liliBackground nel settore gaming online o gambling /liliCertificazioni o corsi su TypeScript, C#, game development o UX/UI design /li /ulpbIl tuo percorso, il nostro spazio: /b /pulliAffiancamento on the job, in sede, i primi mesi di lavoro per acquisire tutte le conoscenze necessarie sulla piattaforma /liliProcesso di performance annuale per accompagnare la tua crescita /liliBuoni pasto per la tua quotidianità /liliAmbiente di lavoro stimolante e collaborativo /liliNovowell, il nostro piano di wellbeing pensato per supportare il benessere a 360°. Scopri con noi le tantissime iniziative di quest'anno: assistenza psicologica, attività sportive, partnership per incentivare uno stile di vita sano, fino ai nostri fantastici social events! /li /ulpbTi rivedi in tutto ciò? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando! /b /ppÈ il momento di navigare sulla nostra pagina Vita Aziendale di Linkedin, per scoprire ancora qualcosa di noi. Dopo sarà impossibile non volerci conoscere! Noi non vediamo l’ora di incontrarti! /ppSi ricorda di autorizzare l’azienda al trattamento dei dati particolari ex. art. 9 del Regolamento UE 2016/679. La Direzione Risorse Umane si fa garante, all’interno del processo di selezione, dei principi di trasparenza ed integrità, favorendo l’imparzialità nella valutazione dei candidati, nonché pari possibilità a uomini e donne, senza discriminazione alcuna per ragioni di sesso, di appartenenza etnica, di nazionalità, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di orientamenti sessuali, di condizioni personali e sociali in linea con la normativa vigent e (D.lgs .198/06). /p /p #J-18808-Ljbffr