Un'agenzia di ricerca e selezione cerca un HR Business Partner per gestire la supervisione della gestione contrattuale, dei payroll, e delle normative sul lavoro. La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi. La figura ideale ha tra 8 e 12 anni di esperienza in aziende con 250-400 dipendenti, ottime capacità comunicative e conoscenza delle legislazioni italiane ed europee. xivgfpx È proposta assunzione diretta a tempo indeterminato con compenso indicativo annuale di 43-47k € e modalità di lavoro smart. #J-18808-Ljbffr