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Categoria protetta amministrazione del personale (vigodarzere)

Vigodarzere
Manpower
Pubblicato il 2 maggio
Descrizione

Randstad Talent Selection Hopportunities, la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette, per un'eccellenza internazionale del settore metalmeccanico, è alla ricerca di un HR PAYROLL SPECIALIST Si offre : inserimento all'interno della Direzione Risorse Umane con solide prospettive di crescita. Range retributivo: 30.000 - 35.000 euro. Orario di lavoro : full time. Luogo di lavoro : Lonigo (VI). Responsabilità supporto all'ufficio del personale nella gestione amministrativa del ciclo di vita dei dipendenti; gestionedellepratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, assicurando il rispetto delle normative vigenti e del CCNL Metalmeccanico; raccoltae controllo dei dati variabili mensili (straordinari, ferie, permessi, note spese) e interfaccia con lo studio di consulenza o l'ufficio paghe centrale per l'elaborazione dei cedolini; supportonellaredazione di reportistica relativa al costo del lavoro, assenteismo e monitoraggio dei principali indicatori HR; supportooperativo nella gestione dei piani di welfare e dei fondi di previdenza complementare; mantenimento eaggiornamento costante delle anagrafiche dipendenti all'interno del sistema gestionale HR. Requisiti Diploma o Laurea; appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99 per invalidità civile o del lavoro); esperienza pregressa maturata in ruoli analoghi presso uffici HR o studi professionali; ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel per l'elaborazione dati; conoscenza deiprincipali software gestionali per la gestione delle presenze e paghe (es. Zucchetti, SAP o similari); precisione, riservatezza e capacità di rispettare le scadenze mensili. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

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