Un'azienda nel settore metalmeccanico cerca una figura esperta in Risorse Umane per gestire il ciclo HR completo, dalla selezione all'onboarding. Richiesta minima di 5-8 anni di esperienza in ambienti industriali e capacità di strutturare processi. Offriamo un ruolo centrale in un contesto dinamico, con opportunità di crescita e impatto reale sull'organizzazione. Tipo di occupazione è un contratto a tempo indeterminato.
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