Eurointerim S.p.A., per nuova apertura e potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Recruiting & Selection. Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter Senior, inserita all'interno del team e in stretta collaborazione con i colleghi, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e il gruppo di lavoro. La figura di Specialista di Ricerca e Selezione del personale opererà in un contesto dinamico e flessibile, che utilizza soluzioni tecnologiche avanzate per il recruiting e sostiene un approccio People Oriented. La valorizzazione delle persone e il rapporto umano sono il nostro principio ispiratore. All'interno di una struttura organizzativa agile, il Recruiter Senior potrà occuparsi di: Analisi Job Description, colloqui di selezione, valutazione e stesura dossier dei candidati Attivazione di canali di reclutamento, pubblicazione annunci, screening curricula, valutazione competenze Gestione autonoma delle ricerche di personale e attività di testing con software innovativi Ricerca e selezione del personale Contatti con enti esterni, sviluppo di collaborazioni (scuole, università, comuni) e partecipazione ad eventi Rapporti con aziende clienti, consulenza su tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale Competenze richieste: I requisiti per il ruolo di Recruiter Senior sono: Esperienza nella selezione del personale, preferibilmente presso agenzie per il lavoro o società di Ricerca e Selezione Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali Attitudine al lavoro di gruppo Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale. Tipo di assunzione: assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Benefit: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam. Luogo di lavoro: Monza e Brianza (MB). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. J-18808-Ljbffr