MAW S.p.A. Divisione Search and Selection, Polo di Firenze, ricerca per azienda operante nel settore Oil&Gas, con sede a Massa, una figura di:
ADDETTO/A ALLA GESTIONE DEL PERSONALE OPERATIVO – Settore Oil&Gas
La risorsa si occupa della pianificazione e gestione del personale operativo impiegato in cantiere e negli uffici, con particolare attenzione alla gestione delle presenze, alla selezione di nuove risorse e al supporto nella corretta applicazione delle politiche HR, in un contesto altamente dinamico e strutturato.
La risorsa risponde direttamente al Responsabile del Personale.
Principali responsabilità:
Pianificazione e assegnazione del personale operativo su cantieri e sedi aziendali;
Monitoraggio di presenze, assenze, ferie e permessi;
Gestione delle pratiche di mobilità e trasferimento, anche in ambito offshore;
Supporto al processo di recruiting per operai, tecnici e profili specializzati;
Gestione dei colloqui preliminari e comunicazione con i candidati;
Redazione e archiviazione di contratti, proroghe, modifiche e cessazioni;
Gestione documentazione relativa a certificazioni e abilitazioni (HSE, sicurezza, ecc.);
Collaborazione con l’amministrazione del personale per l’elaborazione di buste paga e indennità;
Supporto all’implementazione delle politiche HR e alla gestione delle performance;
Monitoraggio del clima aziendale e della soddisfazione dei dipendenti;
Preparazione di report periodici su presenze, formazione e indicatori HR;
Supporto nelle attività di audit e ispezione da parte degli enti di controllo;
Coordinamento con il team HSE per garantire il rispetto delle normative di sicurezza.
Requisiti richiesti:
Diploma o Laurea in ambito Giuridico, Economico o Risorse Umane;
Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore Oil&Gas o in contesti industriali complessi;
Conoscenza del CCNL Metalmeccanico e delle normative sul lavoro;
Competenza nella gestione amministrativa del personale e redazione contrattuale;
Conoscenza dei principali software HR (Zucchetti, SAP HR, TeamSystem o equivalenti);
Conoscenza delle normative HSE e sicurezza sul lavoro, in particolare in contesti offshore;
Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative;
Conoscenza dell’inglese tecnico, soprattutto in ambito HR internazionale.
Luogo di lavoro: Massa
Orario di lavoro: Full time
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.