Hr - addetto/a risorse umane

Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.

• Front Office: sarai il volto accogliente della nostra filiale, incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.
• Ricerca e Selezione: ti metterai alla prova nell’analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.
• Consulenza: diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.

• Passione per le risorse umane e attitudine commerciale.
• Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità.
• Buone capacità di comunicazione e di empatia.
• Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell’annuncio.

• Piano di formazione continua: crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti, offrendo programmi di formazione per garantire la crescita professionale di ognuno.
• Ambiente etico ed inclusivo: in Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza sul rispetto di valori come etica, legalità e personalizzazione del servizio, promuovendo la diversità e la parità di genere.
• Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, soprattutto chi si impegna e passa la passione, creando spazi di crescita per permettere a ognuno di trovare il proprio posto in azienda.
• Retribuzione: il pacchetto compensation prevede una RAL a partire da 23.000 €, commisurata all’esperienza del candidato e integrata con un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti da singolo e dal gruppo di lavoro.
• Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire l’equità e la pari opportunità, praticando e valorizzando l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.Umana.It/privacy è possibile consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).