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Sanctions compliance lead specialist @bmed

Milano
Pubblicato il 1 novembre
Descrizione

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

1. Monitoraggio e analisi aggiornamenti normativi in materia di sanzioni internazionali e misure restrittive (es. OFAC, UE, ONU);
2. Collaborazione con altri dipartimenti interni per garantire la conformità in materia di sanzioni internazionali e misure restrittive, fornendo supporto e consulenza sull'interpretazione e sull'applicazione delle politiche antiriciclaggio, nonché sull’adeguamento dei processi e delle policy aziendali;
3. Supporto alle strutture di riferimento nella mappatura e aggiornamento dei controlli sulla base dell’evoluzione della normativa in ambito (es. screening liste sanzionatorie, embargo);
4. Collaborazione nella redazione della reportistica periodica per il management e gli organi di controllo;
5. Supporto alla responsabile nella gestione delle comunicazioni e dei rapporti con le autorità di Vigilanza e le istituzioni esterne competenti in materia di antiriciclaggio.

Profilo competenze


Requisiti:

6. Laurea in Finanza, Economia, Giurisprudenza o campo correlato;
7. 5 anni di esperienza nel settore antiriciclaggio o legato alla conformità;
8. Conoscenza approfondita della normativa antiriciclaggio nazionale e internazionale, con particolare riferimento alle misure sanzionatorie internazionali;
9. Eccellenti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi;
10. Ottime capacità comunicative e relazionali;
11. Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in un ambiente dinamico;
12. Flessibilità, buone capacità organizzative e di sintesi;
13. Conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Basiglio – Milano 3 - partially remote

I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.
E’ possibile visionare l’informativa di Banca Mediolanum SPA, accedendo al seguente link:

Il Gruppo Mediolanum si impegna a garantire la parità di trattamento a tutti i candidati secondo i principi di Diversity and Inclusion.

Verranno presi in considerazione solo i curricula in linea con i requisiti minimi richiesti.


#LI-EL1

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