Descrizione del ruolo
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa possibilità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
La risorsa avrà responsabilità della gestione e dell’evoluzione delle soluzioni SAP S/4HANA, con particolare focus sui moduli MM e SD. Avrà un ruolo chiave nell’analisi dei requisiti di business, nella configurazione del sistema e nel supporto agli utenti, contribuendo ai progetti di trasformazione digitale dell’azienda.
Responsabilità principali
- Raccogliere e analizzare i requisiti di business, traducendoli in specifiche funzionali chiare e complete.
- Redigere documentazione dettagliata, incluse analisi funzionali e manuali utente.
- Configurare i moduli SAP MM e/o SD oppure collaborare alle attività di configurazione in base alle esigenze raccolte.
- Eseguire unit test per validare le soluzioni implementate e garantire l’allineamento ai requisiti.
- Supportare gli utenti durante gli User Acceptance Test (UAT) e fornire attività di formazione.
- Collaborare con il team di sviluppo per personalizzazioni, estensioni e miglioramenti del sistema.
- Partecipare a progetti di evoluzione, digitalizzazione e ottimizzazione dei processi aziendali, contribuendo con proposte e soluzioni innovative.
- Gestire e coordinare le attività di roll‑out, assicurando un’efficace implementazione delle soluzioni nei diversi plant o country e garantendo la coerenza dei processi tra le varie sedi.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in discipline economiche o STEM (Ingegneria Informatica, Elettrica, Elettronica, Gestionale, Matematica, Statistica, Fisica, ecc.).
- Conoscenza dei processi aziendali relativi ad acquisti e/o vendite.
- Esperienza di minimo 5 anni come analista funzionale SAP S/4HANA sui moduli MM e/o SD (preferibile), maturata in contesti aziendali medio‑grandi o in società di consulenza.
- Buona conoscenza dei principali strumenti di produttività individuale (es. Excel, Access).
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Spiccate capacità di analisi, problem solving e orientamento al risultato.
- Eccellenti doti comunicative, capacità di relazione e propensione al lavoro in team.
- Disponibililità a trasferte
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del D.Lgs. 196/2023. La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006.
ITM promuove le pari opportunità e valorizza la diversità e l’inclusione. xdwybme Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulle competenze richieste dal ruolo, indipendentemente da nazionalità, provenienza culturale, sesso, genere e identità di genere, orientamento affettivo e sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale e di cura, età, credo o fede religiosa.