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TELEBIT SPA, gruppo italiano con più di 1700 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia, che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, IoT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA ed E-MOBILITY, (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico
HR SPECIALIST PEOPLE&CULTURE. La persona selezionata verrà inserita nel team HR e seguirà in maniera verticale le attività dedicate a People&Culture e People Strategy.
Principali attività:
* Definire e attuare la People Strategy in coerenza con la mission, vision e i valori aziendali.
* Supportare il processo di trasformazione culturale, change management e il clima organizzativo durante fasi di crescita e riorganizzazione.
* Sviluppare e promuovere programmi di employee engagement, employer branding, inclusione e benessere organizzativo in collaborazione con Comunicazione & Marketing.
* Coordinare e migliorare i processi di valutazione delle performance e assessment del potenziale.
* Supportare l'HR Analyst nella stesura di report e KPI.
* Collaborare con il team di Formazione su progetti di formazione, upskilling e reskilling.
* Sostenere politiche di diversity, equity & inclusion e contribuire alle certificazioni aziendali.
* Curare attività di onboarding, retention e employee experience.
Principali requisiti:
* Preferibile laurea in Psicologia, Psicologia del lavoro o affini.
* Almeno 3 anni di esperienza in ambito HR, con focus su sviluppo organizzativo, cultura o people strategy.
* Conoscenza delle dinamiche di assessment e performance.
* Sensibilità alle tematiche di diversity & inclusion e cultura aziendale.
* Residenza o domicilio vicino a Dosson di Casier (Treviso).
Altre informazioni:
* Orario full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Possibilità di smart working 1 giorno a settimana dopo autonomia.
* Retribuzione da concordare, indicativa RAL €27.000-€33.000.
* Ricerca aperta da maggio 2025, inserimento non appena trovata la risorsa.
Non abbiamo possibilità di supporto per trasferimenti, vitto o alloggio.
La nostra strategia di Diversity & Inclusion mira ad un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e accogliente per tutti, rispettando le diversità di background, abilità, orientamento sessuale, identità di genere, ecc.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi vigenti.
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