ADDETTO/A COMPLIANCE - VERONALo/La addetto/a Compliance supporta il CMM (Compliance Monitoring Manager) nelle attività di auditing, nella gestione della documentazione del manuale di aeroporto e procedure allegate, Regolamento di Scalo e Certification basis garantendo il monitoraggio della conformità alla normativa aeronautica ai fini del mantenimento della certificazione di aeroporto.Principali attività
Planning dell'attività di AuditPreparazione dell'AuditEsecuzione degli Audit Interni ed esterniGestione dei FindingFollow upSupporto al CMM e al Compliance Monitoring Office nei processi di Change ManagementSupporto nella redazione e divulgazione della documentazione afferente il Manuale di AeroportoControllo qualità e standardizzazione documentazione afferente al Manuale di Aeroporto e procedure allegateMonitoraggio e divulgazione adeguamenti normativiGestione documentale
Requisiti e competenze richiesti
Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea, preferibilmente in ambito aeronauticoCapacità analitiche e di sintesi nella redazione di reportBuona conoscenza della lingua inglese (auspicabile certificazione B2 o superiore)Buone competenze informaticheBuona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)
Titoli preferenziali
Esperienza nel settore aeroportuale/complianceConoscenza normativa aeronautica
Abilità comportamentali ricercate
Proattività, autonomia e capacità organizzativeGestione del tempoOttime capacità relazionali e comunicativePredisposizione al lavoro in team e al problem solvingPrecisione e riservatezzaSpirito di osservazioneAssertività
Orario di lavoroFull time, distribuiti su 5 giorni dal lunedì al venerdìCosa offriamo
Opportunità di crescita in una realtà e in un ambiente dinamico e in continua espansioneFormazione e aggiornamenti continuiValutazione dell'inserimento con tempo determinato o indeterminato, in base al profilo selezionato. In caso di contratto a tempo determinato, è prevista una concreta prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi (L. ******).#J-*****-Ljbffr