ProfiloPer azienda cliente con sede a Cles ricerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di capo reparto.ResponsabilitàLa figura gestisce un reparto produttivo organizzando la attività, formando, coordinando, supportando e motivando i propri collaboratori al fine di garantire il rispetto degli standard di produttività ed efficienza aziendali;
Decide quotidianamente su quali Centri di Lavoro (CDL)collocare ciascun collaboratore in funzione dei carichi di lavoro e delle assenze di personale;
Assegna, coordina e supervisiona l’attività produttiva del reparto di cui è a capo assicurando il rispetto degli standard di qualità ed efficienza previsti aziendalmente;
Gestisce gli ordini di produzione nel rispetto di quanto previsto dalla programmazione o dal Kanban;
Effettua l’aggiornamento a sistema dei vari codici di prodotto/componente mediante apposita procedura (barcode/pistola WM);
Effettua la consuntivazione delle ore lavorate e delle quantità prodotte nella maggior parte dei CDL;
Partecipaagli incontri dei team di produzione in qualità di team leader;
Gestisce i collaboratori sotto l’aspetto comportamentale e per quanto concerne le richieste e le approvazioni di ferie e permessi;
Propone ed eventualmente conduce interventi formativi ai propri collaboratori sia su aspetti tecnici che di sicurezza;
Vigila sul rispetto delle procedure di sicurezza in vigore nei reparti e sul corretto utilizzo degli eventuali DPI previsti dalla mansione;
Collaboranell’implementazione delle attività previste dal Sistema di gestione ambientale (SGA) per il ruolo in questione.Skill e ProfessionalitàPreferibile diploma a indirizzo tecnicoLettura del disegno tecnicoConoscenza di base lingua ingleseCapacità di gestione di collaboratori, capacità comunicativo-relazionaleOrientamento al risultato e miglioramento dell’efficienzaMotivazione, precisione, disponibilità, flessibilità completano il profiloBenefitInformazioni AggiuntiveSEDE DI LAVORO: ClesDISPONIBILITA’ ORARIA: full time (su tre turnazioni e su orario giornaliero)I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It.Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).