HR ASSISTANT con requisito Legge 68/99 - MACERATA, macerata
macerata, Italy
Il Diversity & Inclusion HUB di Adecco ricerca una Responsabile di selezione o Amministrativo con requisito di appartenenza alle liste delle categorie protette L. 68/99.
La risorsa selezionata svolgerà tutte le attività relative alla ricerca e selezione del personale, definirà i profili necessari ed individua i candidati ideali da inserire all'interno dell'azienda. Si occuperà anche della contrattualistica di base dando un supporto al Responsabile di riferimento.
In particolare la risorsa sceglierà i mezzi e gli strumenti di reclutamento più appropriati ed, una volta individuati i possibili candidati attraverso lo screening dei curriculum vitae ricevuti, porta avanti il processo di selezione, che solitamente consiste in una serie di interviste e colloqui, prove attitudinali individuali e/o di gruppo, test psicologici, questionari di personalità, secondo procedure standardizzate che garantiscono riservatezza e trasparenza.
* Titolo preferenziale: Master in Gestione delle Risorse Umane
* E' preferibile esperienza anche in ambito amministrativo
* Appartenenza alle liste delle Categorie Protette L. 68/99
* Completano il profilo predisposizione ai rapporti interpersonali
Sede di lavoro: MACERATA
Se interessati inviare una e-mail corredata di curriculum vitae a (emailprotected) con riferimento: HR – MACERATA
La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.
I CV ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi su dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy.
Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr