Agap2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT in forte crescita, parte del gruppo internazionale MoOngy. Fondata nel 2018, oggi conta 5 sedi in Italia (Milano, Parma, Roma, Brescia e La Spezia) e oltre 1.000 professionisti impegnati in progetti ad alto contenuto tecnologico. Nel 2025 l'azienda ha raggiunto 57 milioni di euro di fatturato, consolidando la propria posizione tra i principali player italiani nella consulenza ingegneristica, tecnica e digitale. In Agap2 crediamo nelle persone : promuoviamo una cultura inclusiva e meritocratica, con forte attenzione alla formazione, alla crescita competente, al benessere delle persone e allo sviluppo delle competenze. Stiamo cercando un Head of Finance che sarà responsabile del coordinamento delle attività amministrative e finanziarie e lavorerà a stretto contatto con il management operativo come business partner, supportando le decisioni strategiche e contribuendo al miglioramento della performance economica e finanziaria dell'azienda. Supporto al management nelle decisioni strategiche, nelle politiche di pricing e nei piani di investimento; Analisi delle performance economico-finanziarie e definizione di azioni di miglioramento; Gestione e coordinamento delle funzioni FinanceSupervisione e coordinamento delle principali attività amministrative e finanziarie: Crediti e attività di collection; Debiti e acquisti; Fatturazione e amministrazione vendite; Analisi della redditività per progetto, cliente e business unit; Definizione e implementazione di KPI e dashboard a supporto dei team operativi; Supporto all'ottimizzazione dei modelli di pricing e staffing. Miglioramento dei processi amministrativi e finanziari; Rafforzamento dei controlli interni e della qualità della reportistica; Supporto all'evoluzione dei sistemi finanziari e degli strumenti di reporting. Almeno 5 anni di esperienza in ruoli Finance/Controlling, preferibilmente in contesti IT Services, consulenza o servizi professionali; Ottima conoscenza della lingua inglese e la conoscenza del francese costituisce un plus; Contratto a tempo indeterminato, con buoni pasto e sistema di bonus legato alle performance; Formazione continua e supporto allo sviluppo delle competenze tecniche e manageriali; Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #