Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Friuli Venezia Giulia, Italy. Company: JR Italy Client / Employer: Humangest
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa possibilità.
Responsabilità
- - Gestione dei processi di selezione, inserimento e sviluppo del personale in collaborazione con le strutture
- Supervisione dell'amministrazione del personale e garanzia della compliance normativa
- Gestione delle relazioni sindacali e promozione di un clima aziendale positivo
- Definizione di KPI, budget HR e supporto alla Direzione nei progetti di crescita e nuove aperture
Profilo
- - Esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente in contesti multilocali (hospitality, turismo o retail)
- Solida conoscenza del diritto del lavoro e dei processi HR
- Spiccate capacità di leadership, relazione e gestione di contesti complessi
- Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte
Offerta
- - Inserimento in una realtà in crescita, con progetti di espansione
- RAL indicativa €50.000 – €60.000
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. xlwpduy I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opp
